인재육성제도

한화생명은 능동적 인재 양성을 위해 다양한 교육과 프로그램을 운영하고 있습니다.

한화생명은 세계 초일류 보험사로 도약하기 위해 보험업에 대한 기초를 바탕으로
폭넓은 시야를 가진 능동적 직무 전문가를 양성하고자 노력하고 있습니다.

  • 현장 중심의 직무 전문성
  • 조직 적합성
  • 글로벌 Mind
  • 열정과 적극성
  • Knowledge
    보험과 영업현장의
    기본지식 함양
  • Skill
    Office, 기획, PT 등의
    실무능력
  • Attitude
    CS, 매너, 팔로워십 등의
    마음가짐

보험의 기초(현장)를 바탕으로
조직의 요구에 부합하고 넓은 시야를 가진 능동적 직무 전문가 반영

한화생명은 능동적 직무 전문가를 육성하기 위해 다양한 교육을 지원하고 있습니다.

  • (집합)
    직무과정
  • 정규
    e-Learning
  • 독서통신
  • Biz. Open
    Course
  • 전문자격
    취득
  • 사외
    세미나
  • 야간
    대학원
  • 사내대학

한화생명은 세계적 수준의 전문가를 목표로 다양한 글로벌 인재 양성 프로그램을 운영하고 있습니다.

Global Talent Program
한화생명은 우수 신입사원의 글로벌 역량 강화 및 그룹의 차기 글로벌 리더 육성을 위해 한화그룹 내
해외 법인 및 지사에 파견하여 실무 및 교육을 진행하는 Global Talent Program을 운영하고 있습니다. 3개월
이상의 강도 높은 사전 교육(Job Off)을 거친 후 한화 생명 글로벌 사업의 중심부인 중국, 인도네시아, 베트남 등으로
파견하여 1~2년 간의 해외 주재 근무를 실시합니다. 국내 복귀 후에는 별도의 경력개발계획 (CDP) 관리를 통해
그룹의 우수인재로서 성장할 수 있도록 지원합니다.
지역전문가
지역 전문가는 약 1~2년의 해외 체류 기간 동안 글로벌 비즈니스 사업의
밑그림을 그리는 첨병 역할을 수행하며 차기 글로벌 후보자로 성장하게 됩니다.
해외 유학 연수 프로그램(MBA, Sloan, 기타 석/박사과정)
사업 및 직무 이해도가 높고 글로벌 역량이 우수한 매니저~팀장 직급을 대상으로
「Global Top 대학 석/박사 유학 프로그램」을 지원합니다. 희망 시기에 따라 최대 3개월 Job Off를
진행할 수 있고, 교육비, 시험 응시료, 원서비 등 사전 학습 지원금을 최대 2천만 원까지 지원합니다.
또한 유학기간 중 급여와 생활 지원금을 비롯하여 학비 및 교우회비 등 유학 생활에 필요한
비용 일체를 지원합니다.